Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana Czech brewery system ltd. ir Čehijas ražotājs un izplatītājs iekārtām, kas paredzētas alus, vīna vai dzērienu profesionālai ražošanai cider.
Mūsu uzņēmums ražo alus darītavas aprīkojumu kopš 2012 gada (agrāk saukts Czech minibreweries SIA) Mūsu klienti ir alus darītavas, mikrobrūvētavas, izobārisko alkoholisko dzērienu ražotāji galvenokārt Eiropas Savienības valstīs, kā arī citās pasaules valstīs. Skatiet mūsu atsauces ...
Mūsu galvenās prioritātes ir:
- Visu mūsu produktu un pakalpojumu maksimālā kvalitāte
- Godīga pieeja klienta problēmu risināšanai
- Individuāli risinājumi atbilstoši klientu vajadzībām
- Standarta pārbaudīti risinājumi visiem kopējiem klientiem
Uzņēmuma septiņu pīlāru kvalitāte Czech brewery system
Alus ražošanas tvertņu ražošana mūsu kompānijā Czech brewery system ir process, kas balstās uz šiem septiņiem galvenajiem kvalitātes pīlāriem:
- sistēma - strukturēta vadība ir sistemātiskas ražošanas atslēga. Ražošanas vadītājs, kura galvenā funkcija ir ražošanas procesa un iepirkuma vadība un koordinācija, atrodas sistēmas augstākajā līmenī. Tehniķis un tehnologs sagatavo visu atsevišķu produktu un darbību ražošanas procedūras un pārrauga, kā katrs darbinieks un katrs produkts stingri ievēro šo praksi. Ražošanas process ir sadalīts vairākos desmitos darbību. Katrai ražošanas darbībai tiek izveidots saistošs ražošanas process. Par katru ražošanas darbību ir atbildīgs konkrēts uzraugs.
- Standarti - Mūsu vadības komanda nodrošina, ka visi produkti un ražošanas procesi vienmēr atbilst Eiropas standartiem. Jo īpaši spiedtvertņu ražošanai, ieskaitot visvairāk saražotās fermentācijas tvertnes, alus nogatavināšanas tvertnes, lager tvertnes vai citas spiediena alus tvertnes, jāatbilst Eiropas direktīvai PED 97/23 / EK un Eiropas standartam EN 13445.
- Pārbaude - Pēc katras ražošanas darbības pabeigšanas atbildīgā kontroles virsnieka apstrādātā produkta kritisko punktu un parametru kontrole tiek veikta. Ja kontrolieris atklāj, ka produkts vai detaļa neatbilst ražošanas rasējumiem vai tā kvalitāte neatbilst vajadzīgajiem parametriem, viņš neļaus veikt turpmākas ražošanas darbības, kamēr produkts nav sasniedzis visus norādītos parametrus.
- Motivācija - Visi darbinieki, kas iesaistīti produktu radīšanā (ne tikai alus darītavu tvertnes), ir motivēti ievērot ražošanas procesa principus. Neatkarīgi no tā, vai tas ir vadītājs, metinātājs vai atslēdznieks, katram darbiniekam ir skaidri noteikta atbildība par produkta daļu vai konkrēto veicamo darbību. Darba ņēmēja alga ir tieši proporcionāla piegādātajai kvalitātei un apgriezti proporcionāla patērētajiem ražošanas līdzekļiem (darba laiks, materiāli, enerģija ...)
- Efektivitāte - Mēs pastāvīgi optimizējam visu veidu alus tvertņu ražošanas procesu un atsevišķas ražošanas darbības, lai maksimāli palielinātu ražošanas efektivitāti. Mēs ieguldām ievērojamu peļņas daļu jaunu ražošanas mašīnu un instrumentu iegādei, kas vēl vairāk palielina ražošanas efektivitāti. Pateicoties tam, mēs sasniedzam arvien zemākas ražošanas izmaksas, kas atspoguļojas mūsu alus tvertņu izdevīgajās pārdošanas cenās.
- Stabilitāte - Vairāk nekā citi ražotāji, mēs daudz darām, lai mūsu darbinieki priecātos, ka viņi strādā mūsu uzņēmumā, un lai viņi justos labi savā darba vidē. Atbilstība visiem spēkā esošajiem drošības noteikumiem, galvenokārt strādājošo aizsardzība darbā, mums ir pašsaprotama lieta. Mēs arī stingri ievērojam visus normatīvos aktus par likumā noteikto darba laiku, kvalitatīvu aizsargaprīkojumu izmantošanu, regulārām medicīniskām pārbaudēm un darba drošības apmācību. Pateicoties šai pieejai, mūsu uzņēmums minimāli cīnās ar darbinieku svārstībām, un darba komandas stabilitāte lielā mērā veicina korporatīvās zinātības saglabāšanu un padziļināšanu.
- Kvalitāte - Mūsu produktu augsto kvalitāti, kas atbilst klientu prasībām, nevarētu sasniegt, neievērojot visus pārējos pīlārus. Galaprodukts ar kvalitāti, kas ir pilnībā salīdzināma, un pasaules labāko alus darītavu tvertņu ražotāju produkti ir sistemātiskas pieejas, normatīvo noteikumu, kontroles, darbinieku motivācijas un darba komandas stabilitātes, efektīvas ražošanas procesa un visu drošības principu ievērošanas kombinācija. .